Universidad de Concepción Facultad de Ingeniería

Empresa de Ingeniería

Publicada el 22 de septiembre de 2023

LÍDER PREDICTIVO

Formación académica:

Ingeniero(a) civil mecánico, eléctrico o Industrial.

Formación complementaria:

Certificación nivel III en vibraciones, nivel II en ensayos no destructivos, manejo y conocimiento en alineamiento láser de ejes,  manejo y conocimiento en balanceo dinámico y análisis termográfico.

Experiencia:

10 años de experiencia en el rubro de mantenimiento predictivo demostrable, con 7 años de experiencia en trabajos de mantención predictiva en faena mineras.

Habilidades

  • Proactividad.
  • Capacidad de autogestión e independencia en el trabajo.
  • Habilidad de liderar y participar en equipos de trabajo.
  • Capacidad de resolución de problemas y mejoramiento continuo.

Funciones del cargo:

Responsable de la emisión de informes basados en mediciones de terreno o de los sistemas de monitoreo en línea, llevará los controles de ejecución de los programas de inspecciones, controles de los programas de seguridad, ingreso de los informes técnicos a la base de datos y emisión de reportes diarios de las actividades.

Funciones administrativas

Responsable del servicio como cara oficial de la empresa contratista ante el mandante, responsable de asegurar las competencias del personal, responsable de la ejecución y calidad del servicio.

Otros requisitos

  • Licencia de conducir clase B.
  • Salud compatible contrabajo en altura geográfica.

 INGENIERO DE MEJORA CONTINUA

Formación académica:

Ingeniero(a) civil/ejecución mecánico, eléctrico o electrónico.

Formación complementaria:

Debe contar con conocimientos y cursos comprobados en ingeniería de mantenimiento y/o gestión de activos, experiencia en SAP en los módulos PM y MM, uso avanzado en la herramienta Poder BI.

Experiencia:

10 o más años de experiencia en trabajos de Ingeniería de Mantenimiento, planificación y de confiabilidad,

Habilidades

  • Proactividad.
  • Capacidad de autogestión e independencia en el trabajo.
  • Habilidad de liderar y participar en equipos de trabajo.
  • Capacidad de resolución de problemas y mejoramiento continuo.

Funciones del cargo:

Responsable de analizar los resultados del servicio levantando información relevante a ingenieros de confiabilidad de la compañía mandante, análisis y desarrollos constante para la mejora continua del servicio, desarrollo de estándares técnicos en el servicio, asegurar registro en plataforma WEB de reportabilidad, apoyo para optimización de planes programados, revisión criticidades equipos y modos de falla, implementación de nuevas tecnologías, asegurar buen uso de la plataforma SAP, participar/apoyar en talleres de decisión de cambio de componentes, entre otros.

Otros requisitos

  • Licencia de conducir clase B.
  • Salud compatible contrabajo en altura geográfica.

Enviar CV con pretensiones de renta y disponibilidad al siguiente correo:

Reclutamiento_proceso@outlook.com

 

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